jueves, 12 de julio de 2018

Principio de la Administración Act. 2


Henri Fayol es considerado como el padre de la gerencia moderna, quien da a conocer sus principios para una buena administración y los cuales fueron aceptados y utilizados hasta la presente fecha, dichos principios fueron pensados para que las empresas no continuaran con los problemas de la administración y en esos tiempos se contaban con pocas herramientas para la gestión empresarial.







¿Qué impacto tienen los 14 principios de Fayol para el nacimiento de la administración y la gerencia de las empresas?

Puedo decir que el uso correcto de estos principio llevara a una empresa u organización a un buen funcionamiento interno y con ello a una mayor productividad y eficiencia, que podría comenzar desde los altos mandos hacia los puestos más bajos, tomando en cuenta que los jefes son los que siempre deben poner el ejemplo.

¿Cómo influyen en la administración de las empresas en la actualidad?

Gracias a la división del trabajo la cual conduce a la especialización de la misma, ya que para cada puesto de trabajo se debe de contar con los conocimientos necesarios para que la empresa tenga grandes mejoras eficacia y sobre todo en la productividad, y para que los empleados siempre estén contentos con su trabajo tienen que ser bien remunerados, ya que ello es un incentivo a seguir  con una buena actitud en el trabajo.
En pocas palabras sin los principios de Fayol una empresa no contaría con un control y un orden, puesto que estos son los principales pilares para la administración empresarial, y siempre tenemos que tener muy presente que toda  organización sea de tipo comercial, industrial, político, religioso, etc. en cualquier condición necesita de una función administrativa por desempeñar.

Bibliografía.

Matías Riquelme. (2016). Los 14 Principios de Henry Fayol. 2018, de Web y Empresas Sitio web: https://www.webyempresas.com/los-14-principios-de-henry-fayol/

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